企业传承内容都有哪些？
1、业务传承 企业业务是企业经营成果的主要体现，没有优秀的业务做支撑，企业就如同无源之水，难以发展壮大。业务传承是企业传承的关键。而业务传承的核心在于经营资源的整合与运用，包括人才、技术、品牌、客户资源等的继承与发扬。 企业创始人在创业过程中会积累丰富的人脉以及广泛的营销网络，这些宝贵的人才、市场资源是公司业务传承的重要基础。通过合理的渠道和措施促使新人快速进入工作状态至关重要。
2、文化传承 企业文化作为一种特殊的企业制度设计，具有鲜明的凝聚功能、约束功能和导向功能，良好的企业文化能极大促进员工的工作积极性，增强企业的核心竞争力。进行有效的企业文化传承是保证企业顺利运作的不可或缺的一部分。
具体而言，包括以下三个方面：一是企业价值观和企业精神的传承；二是企业传统、文化习俗的传承；三是企业规章制度、行为规范的传承。 需要注意的是，企业文化作为一种理念，可以通过有形的形式进行传播和灌输，但是其精髓需要每一个成员进行自我反省和自我塑造。良好企业文化的确立和传承关键在于人，取决于每一个员工的行动。
3、资产连接 企业资产可分为有形资产，如货币资金、固定资产、存货等，也包括无形资产，如商标权、专利权、商誉等。无论是哪类资产都是企业财富的重要表现形式。资产连接是指企业在运营中如何将各类资产相互搭配、合理组织，做到效率最大化，并尽可能降低风险损失。 对于企业家来说，如何实现资产的有效连接是非常重要的。首先要做到的是明晰企业各类资产的构成状况及其存在的风险；其次要弄清楚哪些是可以流通和交易的，这些资产在什么条件下可以进行交易或置换；对那些无法流通的资产，怎样使其发挥最大的效能。