金融，地产，互联网，这三类都是高利润的行业。 金融行业：以银行为例，现在银行的工资结构中，基本工资是很少的，大部分的收入都来自于各种提成和奖金，据说是80%以上的收入跟业绩挂钩；当然风险也很大，去年开始国家严监管，对银行处罚力度很大，很多银行员工都被牵连，罚款金额相当大，所以说金融行业风险和收益都是很大的。
房地产：这一行赚钱也是靠提成的，至于能拿多少跟开单量挂钩，所以销售性质很强，同时压力也很大，不过目前国家对房地产行业调控力度较大，不是特别看好发展。
互联网：这是最近两年兴起的行业，涉及领域较多，从微博微信等社交媒体平台到短视频、新闻、搜索引擎等等，都属于互联网范畴。由于市场前景比较大，很多公司都获得投资，员工股权加持，收入水平自然很高。
另外，公务员系统和高校教师也是一个不错的选择。
方忠祺优质答主在中国，工资水平因行业、地区、经验和技能等因素而异。以下是一些薪资较高的行业：
1. 金融行业：包括投资银行、证券公司、基金管理公司等，这些行业的从业人员一般要求具备较高的教育背景和专业知识，因此在薪资方面相对较高。
2. 互联网行业：互联网公司在过去一年中表现出了强劲的增长势头，尤其是那些从事人工智能、大数据、云计算等高科技业务的公司。这些公司的技术和产品吸引了一批优秀的从业者，使得薪资水平相对较高。
3. 咨询公司：咨询公司主要为企业提供管理咨询、市场调研、人力资源服务等，要求员工具备较高的专业知识和沟通能力。咨询行业的薪资水平一般包括基本工资、绩效奖金和年终奖等。
4. 律师事务所：律师行业的薪资水平普遍较高，尤其是在涉外律师、专利律师等领域。律师需要具备丰富的法律知识、良好的辩论技巧和职业操守。
5. 医药行业：医药行业的从业人员对技术要求和专业知识要求较高，尤其是在研发、销售和市场部门。由于药物研发的成本高且过程复杂，所以在薪资方面相对较高。
6. 顶级咨询公司：如麦肯锡、贝恩、波士顿咨询等，这些公司对员工的素质和要求非常高，能为员工提供具有竞争力的薪资和福利。
总之，中国各行业的工资水平受到许多因素的影响，不同行业间存在差异。在选择职业时，可根据自己的兴趣、专业和职业发展方向来做出选择。
