爱威科技的福利怎么样？
作为在爱威科技工作了几年的老员工，可以说我对公司是又爱又恨的！ 因为爱，所以我才会在入职多年后选择离职，因为恨，所以才会在离开的时候把公司投诉个底朝天（可能有点过激了） 说回正题，先说说在公司获得的福利吧！ 工资方面，我在职期间，除了试用期以外，所有的薪资都按时发放，没有任何克扣行为发生； 住宿方面，公司提供免费宿舍，不过需要步行十几分钟；伙食补贴的话，每个月有600块钱，够吃胖了（笑，当然如果你很瘦的话，估计还不够）；
其他方面的福利，比如节假日礼品、过年红包这些也是有的，虽然不算特别多，但也不算太少。 说完公司的福利，就该来说说我对公司又爱又恨的原因了。
我所说的“爱”，其实是指公司对技术的重视与投入。 爱威科技成立至今，一直以技术为核心竞争力，所以公司在技术方面的投入还是很大的，这也直接导致了我们在项目上能够接触到最新的技术，这对于我们个人能力上的提升是很有帮助的。
而所谓的“恨”，是因为公司在管理方面的不足。 这个不足主要是体现在公司的发展阶段所导致的。 爱威科技成立至今，已经走过了十个年头，从一个创业型企业，成长为拥有分公司和子公司的集团性公司，在这个过程中，难免会出现管理上的漏洞。而我们作为公司发展过程中的产物，就不得不成为这些漏洞的填补者。
比如说，由于公司扩张过快，导致部分岗位出现缺编的情况，为了不影响项目的进行，公司选择了让我们这些员工的同时兼任两个甚至多个岗位的职责，以此保证项目的顺利进行。而这显然增加了我们的工作量，影响了我们的正常工作。
管理上的不足还有项目预算不足导致的工作量增加以及流程繁杂等等，在这就不一一阐述了。