上海雅百特待遇怎么样?

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作为在雅百特工作过两年的人,看到这个问题还是有点感触。 先说一下我在雅百特的薪资结构:基本薪酬+岗位工资(销售)+年终奖+项目奖+差旅费+电话费+加班工资等。刚入职的应届生基本工资是4000,13个月薪,年终奖根据部门和个人业绩情况有5-20万的浮动。个人年度总包一般在15万左右(税前)。

我毕业后的第一份工作就在雅百特,从一线营销做起。说实话,对刚刚走出校园的毕业生而言,雅百特的薪资水平在同行业里已经算是不错的了。而且公司发展很快,每年调薪幅度也很大。 在雅百特工作的两年内,最大的体会就是公司的晋升机制很完善,无论做技术还是做营销,只要有能力,就有机会得到提升。但是,任何企业都有它不足的地方,就雅百特而言,虽然制度在不断的优化,但执行起来还是有差池,一些新人入职会有不适应的感觉。不过,对于有志在职场上发展的年轻人在雅百特还是可以学到很多东西的。因为公司在高速发展,很多做法不够成熟,所以存在很大的进步空间,这也给了有志之士很多的发展机会。

关于很多朋友关心的面试问题,我简单说下自己的经历。一般有简历初筛----笔试----群面---一对一面试 几个环节。部分职位可能会有专业测试或职业性格测评。

我是学土木的,刚开始投简历的时候自己也很忐忑,不知道自己能否进入复试。没想到收到了复试通知,并在一周后收到了录用通知。在整个面试过程中,我自身感觉最好的一次面试是在某大型银行总部,当时和一位看起来非常和蔼的女性面试官聊的很投机,可能也是因为我的性格本身比较活泼吧。

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入职了,入职后才发现是个小公司 工资很低,试用期只有3500税前(211本科),转正4000税前(985),五险一金按照最低标准买,每个月只发3100到手,没有奖金和年终奖,节假日是没有加班费的!!!!!!!!!!(虽然说是创业公司,但是连劳动法都不遵守的真的好吗?)

面试的时候说的好好的:无责任底薪、项目提成、季度奖、年终奖都有;结果入职后发现就是死工资加一点绩效而已…….而且这个活也不是特别累,因为都是一些比较高端的客户,所以工作氛围很好不会太内卷。

总结一下吧,建议不要入坑,除非你真的非常喜欢这个行业或者对这个行业很感兴趣的话可以考虑一下,毕竟学东西还是很好的。

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