电力行业有运龄津贴吗？
铁路、远洋运输的乘务人员常年坚守在施工第一线，有时连续几个月都很难与家人团聚，工作异常辛苦，为了补偿职工在生产生活方面付出的代价和保证职工的身心健康，对他们发放乘务人员生活补助费。为确保此类职工的休息权，对上述单位的职工实行的是综合计算工时工作制，即先根据劳动法规定按半年或年计算工作时间，超过法定工作时间的部分作为加班时间并按法律规定支付加班费。
一些单位的职工经常要24小时值班，但并非全部时间都要进行生产劳动，电力员工就属这种情况。为了弥补在值班期间不能休息的缺损和补偿一定的消费性开支，对他们发放值班补助。
因此，从法律角度讲，虽然乘务津贴和值班补助都是一种在岗补贴，但两者适用的范围不同。乘务人员生活补助费只适用于实行综合计算工时工作制的单位从事乘务工作的人员，值班补助只适用于24小时在岗值班并实行标准工作时间的职工。