考上大学有没有好工作？
不一定
大学有分配工作这一说法，是上世纪80年代计划经济下的产物。90年代开始高校毕业生由国家安排工作改为自主择业，由统包统配变成自主择业。
自主择业，顾名思义，就是自主选择就业。自主择业并不意味着一定没有工作，而是大学生可以去体制内单位就业，也可以去企业就业，可以去生源地就业，也可以去北京、上海等大城市就业。
大学生毕业后去向一直备受关注，社会上一些声音在质疑：大学生就业难吗？就业率下降吗？毕业生就业质量下降吗？大学生毕业容易被“低配”，找不到称心如意的工作吗？……对于这些疑问，首先应了解大学生就业的特征。
从时间上看，大学生就业具有季节性。高校一般会在5月初至8月底的三四个月内完成应届毕业生就业。在6~7月份就业高峰期，媒体往往集中报道毕业生去向，这段时间的就业数据很难反映应届大学生全年的就业状况。如果用高峰期的毕业生就业数据去判断当年毕业生就业情况，难免失之偏颇。
从空间看，大学生就业具有波浪型。大学生就业以大城市为核心向外扩散，在大城市的就业率高于外地生源的占比。每年，都会有一些大学生在就业地和生源地之间进行再流动，这都是正常的就业现象。此外，大学生的就业过程比较长，从签约到入职往往要经历半年左右，所以6～7月份签订三方就业协议的大学生，并不一定马上入职，也可能产生反复。