资产转移部门变动原因？
主要是由于会计部门及会计人员的变动引起，如：本部门会计人员调离，公司内部机构调整，会计电算化系统在部门设置上发生变更或由于业务需要，各部门人员有变动等。
资产转移个人变动原因
一、个人离职：在公司中，员工有离职时，如员工离职时使用了公司的固定资产，如笔记本电脑、员工牌照等，可以在此单据中进行处理。固定资产随员工离职时，有三个处理方案，一是下家单位购买，原价转移，新的价值从公司转移给员工，转移过入科目进入应付职工薪酬，新的价值冲抵应付职工薪酬。二是个人无偿取得，资产盘亏处理，新的价值从公司转移给个人，同时做盘亏处理，盘亏方式可选择货币补偿或者实物补偿。三是退回公司入库，处理比较简单，直接从个人转入使用部门，待下次分配时再转移出去。
二、人员调动：员工在公司内部门调动时使用，新的价值从原部门转移给新的部门，原部门和新部门均为固定资产的在用状态。
三、岗位变更：岗位变更和部门调动的区别是岗位可以为不同的岗位，部门不变，其他处理类似部门调动。
四、退休：员工退休时使用，处理方法基本类退休离职。
五、其他：个人资产变动情况不包含在上面几种之中时使用，可以自定义变动原因。
资产转移使用状态变动
在固定资产的使用过程中，经常会出现在用、闲置、在建、租赁、盘亏等情况，如：当一台在用电脑故障频繁，不值得再维修时，将此电脑闲置作为备件处理，或者被其他在用电脑替换；如：一个部门的笔记本电脑不够使用，多买的电脑先在库房，此时在库房中的笔记本在未领用前应属于闲置状态。
资产转移使用状态变动原因如下：
一、在用转在建：在用转在建主要用于在用资产进行大型的维修、更新改造，进行核算时，其发生额可以超过原值的20%，且该固定资产的使用状态需为在用状态，如不在在用状态，可先转至在用状态，再作在用转在建处理，也可以直接在在建转在用时，一次性完成处理。
二、在建转入用：资产转移在建转在用需录入在建工程完工后的余额，其新价值不可大于原值。
三、在用转闲置：在用转闲置主要用于在用固定资产因自然老损或意外受损等无法再使用或无必要再使用时，转入闲置保管；固定资产处于闲置状态时，可计提折旧，计提方法可以修改为不计提折旧。