辉煌科技好辞工吗？

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辞职需要提前30天以书面形式提出，如果是以拖欠工资为由离职（确实拖欠的）还可以要求补偿金 ，但是一般单位不会这么容易就让你走，都会找各种理由刁难你，所以建议先向劳动局投诉，通过行政手段解决 如果单位是以故意刁难的形式阻止你离职，则可以主张被迫离职，要求经济补偿金 我也遭遇过类似情况，不过不是辉煌科技，是另一家电子厂，以缺人为由不给办离职手续，后来投诉到劳动局才处理的

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