应聘基金需要什么条件？
我来回答一下！ 本人清华五道口金融硕士，本科是武汉大学数学系，研究生毕业后去了普林斯顿大学读统计；现在在美国一家顶级投行做量化，年薪百万美金以上（请忽略我那可怜的期权）。我来说说这个应聘的经历和过程吧。 我在2017年研究生刚毕业的时候也投了一些国内公募基金的简历，当时是直接由博士导师推荐过去的，但那个时候其实我的quant background还没有很深，只是学过一些，因此那时候投出去的简历大多石沉大海了，只有小部分有人回复，邀请我去面试；
后来就是18年初，当时我还在美国，想找找看有没有机会回国工作，于是就在网上投了中金的量化招聘，很快就有中金的人给我发邮件问我是否愿意去他们那里面试，我当时真是喜从天降，迅速买了机票回国准备面试，到了北京后，有人接站并把我带到一个宾馆里住下，第二天开始面试，面试我的是个姓张的HR，还有另外两个我不认识的人（应该是来自中金量化不同部门的负责人）。
一开始气氛还好，然后忽然其中一个不太认识的面试官问了我一个问题，大概意思是，很多中国人的quant quant不出什么成果，因为中国没有quant那样的市场环境，你是中国人又怎么保证你能做出好的quant结果呢？我听到这个问题一时语塞，不知该怎么回答，只好尴尬地笑了一下，说我觉得我就是个好quant啊～～（我是真的很喜欢quant，所以就算当时我在Quant方面也不够深入，我也敢大胆地把自己包装成一个quant工程师的样子～～）
之后那个面试官好像笑了，但又马上换上了一副严肃的脸孔，说我们的招聘要求上写的很清楚要有很强的定量分析能力，但你看起来并不很有这种技能。我听完顿时感觉天塌了，感觉自己这次面试肯定挂了。
没想到几天后，我收到了中金的hr邮箱发来的offer，问我是否还能去他们那里上班。我当时简直是欣喜若狂，简直不敢相信自己的好运，马上打电话给在美国的导师，告诉他我找到了一个不错的工作机会，而且不用做量化研究（因为我实在不擅长quant），他能从美国的东岸到西岸去找我都很兴奋。
后来我入职了中金，先是在总部做了两三年，然后又外派到北京分公司做了业务总监，再回到总部分别做了总经理助理和中台部门经理等，最终因为对中金的业务和发展都不抱什么希望而选择了离开，目前在职寻找到新的机会。 最后我想说的是，应聘基金公司其实是很看实力和运气的，两者各有高低，当然如果有实力的话运气不好也能进去，但相反，如果运气好，说不定能捡到一个好坑哟！！