深圳至洁洗涤工资多少？
今年3月份入职，到现在8月份，半年时间 开始的时候，带我的师傅告诉我，好好干，底薪7000以上，然后各种奖金，补贴，年终奖，过节费什么的都有 实际拿到手的工资跟这个差不了多少 12月份开始，公司因为经营不善，导致亏损严重，陆续有员工离职，我也有点想走，但是考虑到刚签了合同，就坚持下来了.
到4月份，公司资金问题依旧没有解决，继续亏损中，我手上的活也开始变得越来越少，每天无所事事，刚开始，老板还找我谈谈心，叫我不要着急，好好做，那时候真的感觉老板人很不错，很体贴，虽然公司资金问题不断，但是至少待遇跟我进去时说的差不多。
到后来，因为要维持基本开支，很多员工的工资都开始慢慢拖，或者发一部分，剩下部分延长时间发放，我的情况也是这样的，当时只是觉得公司的资金问题可能要持续一段时间，也没什么钱，所以也没有着急，直到上个月底，我咨询了一下劳动局，劳动局的人叫我直接去投诉，我说想先跟公司沟通一下，看看能不能解决问题，劳动局的人叫我可以跟公司谈，但是一定要有证据，证明公司拖欠工资的事实，于是我收集了之前发工资的记录，还有平时打卡的记录作为证据，上个月最后一天，我带着资料去了劳动局，刚好碰上节假日，劳动局的人通知我假期后过来办理，还没等我过去，就收到了公司发的短信，说因为我要申请仲裁，所以工资也暂时不会发了，让我准备仲裁的资料等等……… 下面说一下我在公司的工作时间和加班情况 我进公司以后，被分配在成品仓，负责整理，打包，发货等工作，因为我们是洗水厂，所以工序比较多，基本上从收件开始，就要加班，因为要在规定时间里做完所有的工序，否则就会影响发货和结账 加班的情况：每个月基本都有，至少加10个晚上左右，多的有30多个，因为要加班，所以没有加班费，但是每个月都发500元的补助（说是加班费用），如果加班太多，超出一定的时间，会按100元/小时额外结算，但是这个只能算福利，不能拿正规来说，因为我们并没有签订任何的协议或合同说明有这个福利