什么生肖可以租售？
从商的人，都听过这句话「无利不起早」。其实，动物也一样。没有利益的驱使，它们才不会去做事情呢！所以啊，要引动物去做事（例如，引猪去吃食），必须给予足够的利益（例如，有好吃的东西）。
既然说到利益，就分直接利益和间接利益。直接利益是指金钱、物质上的收益；间接利益则指名声、地位等方面的收获。通常来说，能够带来间接利益的事情比较容易吸引人们去做。因为人性本贪，人们会为了获得更多的利益而拼命努力。作为老板的你，学会利用人性的这一弱点来调动员工的积极性了么？ 举例说一下怎么利用间接利益来驱动员工的行为。比如说，你想要员工主动学习某项技能，那么你可以把跟这项技能相关联的所有好处列出来，制成表格，进行对比。
这样，你就可以很清楚知道：通过培训这项技能所能获得的收入增长、职位晋升、形象加分等等的好处有多少。当你把这些好处一一具体化后，员工自然就会根据自身的需求来选择是否学习了。 当然，这种方法也是因人而异的。对于性格较为内敛的员工，你不妨直截了当地告诉他应该怎么做。不过，这种直接灌输的方法可能会引起对方的反感，反而弄巧成拙。要学会根据人的不同来进行差异化的沟通。