国有企业厂长几久换届？
国有企业的领导人员，包括国企的总经理（总裁、董事长）和党委书记，一般情况下每届任期三年至五年不等. 个别企业根据其行业特征和实际情况，对领导人员的任职期限有所规定。如中国有色金属工业总公司所属企业领导班子成员的任期为3年；中国华能集团公司所属企业领导班子成员一般聘期2-4年；中国石化集团所属企业负责人任期为5年等。
对于某些特大型的企业，尤其是跨地区、跨行业经营的大型企业经营范围宽泛、业务内容复杂、产业链条较长，为保证这些企业领导的任职资格和能力要求，确保这些企业健康平稳运行，对这些企业的领导人实行更严格的任职限制条件是必要的。
比如，我国目前对这类型企业领导人员的政治表现、道德品质、工作经历、文化水平、业务能力等要求的同时，还重点考察其经济责任情况，如财务收支是否真实、合法、完整，是否依法纳税，有无重大违法违规行为以及相应整改落实情况等。 对所任命的领导人员，还须按照干部管理权限和程序进行备案审批。
对于部分重要岗位的领导人员实行任期审计制度。如国家审计署曾先后对中国石化集团及旗下10家企业主要负责人进行了任期审计，重点检查了这些企业在财务管理、资金使用、资产监管等方面的合法性、合规性和有效性情况，以及在这些企业担任主要领导职务期间个人遵守政治纪律和政治规矩等情况。
