企业年金停交能取吗？
企业年金，又称职业年金或商业养老金（英文名：Pension），是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家有关规定建立的补充养老保险制度。 与基本养老保险不同，企业年金不是强制性保险，而是补充性保险，是一种个人退休金计划。其资金来源由企业和职工的缴费构成。企业的缴费可从中长期储蓄存款和金融资产中列支；职工个人的缴费从工资中扣除。
目前中国正在建立三项社会保险基金统一运行的管理模式，将来企业年金很可能会并入社会保险基金统一管理、运营。现在的企业年金个人账户的积累额就是将来的基础养老金和个人账户养老金的累计金额。 《企业年金试行办法》规定，实行企业年金的企业应当建立健全企业年金账户管理体系。企业年金业务按照“统筹管理、分级审批”的原则进行管理。即先由企业报经有关主管部门审核同意后，再报劳动保障部备案。劳动保障部定期向社会公布资金的投资收益情况。
需要说明的是，尽管企业年金作为补充养老保障制度，但其法律约束力并不因企业或者个人不缴存而终止。当个人达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，就可以享受企业年金待遇了。