中国有多少大学生失业？
从7月开始，应届毕业生告别校园走进社会，开始寻找工作。为了解今年的研究生、应届大学生的就业形势，近日，北大青鸟与职场联盟调查了1000多名刚走出校门的研究生和应届毕业生的有关情况，其中300多人表示自己在求职过程中遇到了困难。
在遇到的困难方面，“缺乏工作经验”是求职学子遇到的最大难题，被提及次数达312次；其次是“竞争激烈”，被提及278次；“没有社会实践或项目经验”、“学历、招聘信息不匹配”、“没有针对性的职位简历投递”，分别被提及248次、202次、185次。
由于大部分在校大学生没有自己的交际圈，更多依赖学校提供就业信息，当信息落后于实际时，必定会产生信息不准确、不及时等情况，并且学校提供的招聘信息与职场实际要求会存在偏差。北京大学青鸟APTECH就业服务主管郭晓昕表示，除了企业应规范招聘流程外，学校也应对应届毕业生加强就业指导，做好企事业单位与学校之间的招聘信息缓冲。
据了解，从1999年我国高校开始扩招以来，仅仅12年时间，高等教育规模已翻番，达到3000万人，年递增100万；研究生教育规模如今也已跻身于世界前列。然而，大学毕业生的工作能力却远不及前几届，就业心态上也出现了很大变化。为此，职场导师、北京智尊德教育科技有限公司总经理张建峰表示，当今的大学生应该转变就业观念。如今选择就业的大学生大部分都需要经历的基层工作历练，所谓“是先立业，后成家；先就业，后择业”。
国家从90年代末就已经开始推行鼓励大学生自主创业的政策，但真正付诸实践并在毕业后选择自主创业的应届毕业生不足10%。张建峰还指出，对于渴望步入金融、管理、法律、投资等中高端服务行业的大学生而言，应该利用课余时间多参加一些专业技能培训，提升自身技能。当具备了一定专业技能和实践经验时，创业则不再是“可望而不可即”的愿望。