考研秋招和春招的区别？
首先，从时间上来看，秋招一般集中在7-8月份（23届），春招则是在3-4月份进行（22届） 由于秋招的战线比较长，所以可供求职者选择的岗位也比较多；而且很多大厂都会把核心的岗位放在秋招中来进行招聘，所以大家一定要把握好机会呀！ 其次，从求职者的角度来看，秋招的竞争往往更加激烈一些，因为秋招所针对的是正在找工作的应届生群体以及毕业一年的毕业生，所以这个人群是非常庞大的。 而春招相对来讲则比较少，因为很多公司都已经在秋招中完成了大部分的招聘计划，那么剩下的一部分人他们会选择通过春招的方式进行补录，所以春招的人数会明显少于秋招。
另外在求职难度方面，秋招的难度也要大于春招。这是由于秋招时期企业的招聘岗位比较多，所以他们可以有更多的筛选标准来刷掉不合格的候选人，因此大家在面试的时候也会面临更多的问题。但是到了春招阶段，企业就只剩下一些补录的岗位了，这些岗位的名额本来就少，再加上很多人已经有过多次就业的经历，所以被刷的机会就会增加不少。 在待遇方面，其实秋招与春招并没有太大的区别，虽然有些企业在春招中会放出一些较低的薪资水平，但是这个数字往往是高于校招平均水准一些的，所以我们不用太过担心这个问题啦~
最后，我想跟大家说的是，秋招与春招并没有好坏之分，大家可以根据自己的实际情况来选择适合自己的一种方式哦！
